Elle présente des branches sans feuilles. Dès qu'il pleut, phénomène rare, la plante émet des petites feuilles étroites de deux pouces de long, et finit par les reperdre avec la sécheresse... à l'image du collaborateur réactif face à l'attendu ou l'inattendu

A la frontière sauvage : Un produit exclusif ALTERTEAM en partenariat avec lost river

Aucun défi individuel ! 
Pas de situation extrême ! 
Pas de compétition, pas de sport ! 
UN TRAVAIL D'ÉQUIPE EXCLUSIVEMENT !

Exemple de disfonctionnement :

Une mésentente en Comité de Direction si petite soit elle, génère de la méfiance et des manques de communication. Dès qu'il y a méfiance, il y a excès de contrôle. A différents niveaux de la hiérarchie, le cadre ou le salarié se retrouve à référer à deux supérieurs distincts. Ce qui pose immanquablement des problèmes. 

Un Codir en conflit est incohérent vu de l'extérieur. Les directeurs ont des réactions émotionnelles inadéquates. Les valeurs ne sont plus respectées. Les collaborateurs au mieux stressent, au pire n'ont plus confiance, au pire du pire, n'attribuent plus de légitimité à leur direction. 

Il y a trois entreprises dans l'entreprise : le Codir, le management et l'exécution. Quand le Codir fonctionne mal, le dysfonctionnement est transmis presque mécaniquement aux deux autres entreprises.

Notre solution :

Grâce à la concentration qui s’opère sur une durée assez courte, à des méthodes de travail et d’échanges inhabituels, tous les membres de l’équipe voient d’un nouvel oeil leur façon de travailler ensemble. Il y a souvent des prises de conscience, des échanges intenses, la découverte de points de vue plus communs qu’on ne le pensait, ou au contraire de différences.

La qualité de réflexion du groupe s’accroît au fur et à mesure que la confiance s’installe.

D'un coup d'oeil

• Type de prestation : Immersion en pleine nature avec thèmes multiples (Cohésion + stratégie de développement + projet d'entreprise PE) 
• Public : Grand compte
• Nombre mini : 10> >12
• Durée : 2 jour ou + (en inter)
• Encadrement : Professionnel de l'aventure + Consultant management + Coordinateur logisticien
• Formalisation du besoin à J-30 (Donneur d'ordre + Groupe) - Durée 1 jour (en intra)
• Feed back à j+30 (Donneur d'ordre + Groupe) - Durée 1 jour (en intra)
• Campement en autonomie totale ou habitation typique et authentique
• Matériel offert (Sac à dos, couchage ...)
• Lieu : Pyrénées centrales

Pour en savoir plus sur les bénéfices de ce dispositif contactez nous !

Hébergement :

Bénéfice Team Building :   

A partir de 950,00 € / Jour / Personne

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